古巴共产党清正廉明，几十年来昂首挺胸于美国的重重包围之中，苏共领导专制腐败，到头来人民让它下台了。
　　一、古巴坚挺不衰
　　尽管古巴并不富裕，但古巴却是世界上唯一一个基本上没有腐败、没有毒品、没有娼妓，没有黑社会的地方。这个距美国近在咫尺，遭受美国严重孤立和封锁，也在改革开放的国家，实在不简单。这一切都充分体现了古巴共产党坚强的凝聚力和影响力。
　　1、模范的表率作用
　　卡斯特罗说：社会主义是表率的科学。
　　拉赫（注）说：不仅政府官员和部长们应遵守《国家干部道德法》，他们的家属也应如此，因为“连我们的家属都无法要求他们做到谦虚谨慎和严于律己的话，我们自己又怎能做好呢？”。
　　拉赫还要求国家官员的亲戚朋友也这样去做。
　　古巴公职人员平均月工资220比索（约合11美元），部级干部420－450比索。而油田工人和科技人员月工资可达500－600比索。
　　领导干部就要时时事事起模范带头作用，不然群众就不信服你。古巴党始终保持着自身的纯洁性，这就是胜利的法宝。
　　2、良好的监督机制
　　古巴共产党，除了有一套良好的反腐防腐监督机制外，还有一个“批评与自我批评”的锐利武器。
　　古巴共产党，充分利于党员之间的相互监督作用。批评与自我批评是党的一大法宝，也是党内监督的最有效形式。
　　古巴有近6万个党支部，基层党组织和支部生活都非常健全。党内主张积极的思想斗争，开展批评与自我批评，互相监督，任何事情都要在支部会上说清楚。大家互相指出个人存在的缺点错误，不讲情面。对犯错误党员的处理也拿到支部会上讨论决定。
　　关键的是支部书记通常由不担任行政职务的党员担任，以便于对行政领导的监督。
　　二、苏共亡党原因
　　819事件时，苏共失去了广大人民的支持，甚至于连他的1000万党员也不再对他抱有任何希望和幻想！追究其原因，除了西方势力的和平演变外，关键还是苏共自身的原因，归纳起来主要有三点：
　　1、采取干部委任制，缺乏民主，人民没有“主人翁”感
　　苏共的干部选拔，越到后来，越是“任人唯亲”，最后干脆变成了委任制，人们对那些没有群众基础的干部非常反感。
　　2、个人专断，无视法制
　　苏共从中央到地方，基本上是一把手的“一言堂”，一把手专断独行，缺乏有效的监督和节制，有关的制度只是一种摆设。
　　3、理论与实践严重脱节，腐败盛行
　　苏共官员一边讲人民是国家的主人，一边却由“公仆”们随意作出损害广大人民利益的决定；一边批判西方资本主义腐朽的生活方式，一边又利用特权从特供商店低价购买进口名牌商品和把子女送到西方留学。
　　凡此种种，必然增大苏联群众和普通党员的逆反心理，以至认为其所有的说教都是虚伪的，到后来，甚至危及到人们对社会主义的根本信仰。
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　　对比一下苏共和古共，再看我们的现状，似乎很多方面与苏共有相似之处，一些单位首长“任人唯亲”、“一言堂”作风严重，口头上说“三个代表”，说“和谐社会”，说“为人民服务”，行动上做的却是另一套——理论与实际严重脱节，腐败现象也总是刹不住……
　　我们应该怎么办？单从理论上、思想上考虑是不够的，还应该向古巴学习，从组织上想想办法，应该有严厉惩治的法典和组织措施，有行之有效的监督管理办法，让“批评与自我批评”这个武器能够真正恢复和重新使用起来。

　　【注】拉赫，古巴国务委员会副主席，主持政府工作，即政府总理。拉赫同志身为总理，可与百姓无异。当了党和国家领导人后仍然住在哈瓦那老城区他出生的那栋房子里。房子分上下两层，底层让给了别人居住，拉赫一家多年来挤在二层里。政府安排他搬到好一点的政府公寓里，他婉言拒绝。要腾出底层的房子退还给他，他也坚决不肯。下班后他通常穿个大裤衩，坐在马路边和周围老百姓聊天。他日理万机，还常常自己开辆破拉达，风风火火往返全国各地。