美顶级博客生财有道：为企业发布招聘广告
[08.20]美顶级博客生财有道：为企业发布招聘广告
据国外媒体报道，美国一些知名博客开始在其网站上发布其他公司的招聘广告，借此获得收益。此举显示少数顶级博客开始象主流网站那样运作。
业内人士表示，雇主们已习惯通过Monster.com等求职网站或报纸分类广告寻找应聘者，博客作为一种招聘工具刚刚崭露头角。
由于许多博客的读者主要来自特定行业，例如技术行业或金融业，因此受到希望准确锁定招聘对象的雇主青睐。
网络招聘广告服务商JobThread的CEO埃里克·尹(Eric Yoon)称：“行业博客以及小型专业网站将分食网络招聘市场更大蛋糕。”埃里克·尹此前负责《纽约时报》的一个招聘栏目。
JobThread和其他同类型公司的主要工作是替博主在其网站上刊登招聘广告。JobThread的客户包括：知名科技博客Slashdot、硅谷闲话博客Valleywag以及华尔街股票博客Seeking Alpha。
另一家招聘服务公司Simply Hired则表示，已有超过2000位博主与其签约刊登招聘广告。该公司还替LinkedIn和MySpace这类社交网站刊登招聘广告。
JobThread和Simply Hired均将部分广告费支付给刊登招聘广告的博主。如果求职者点击博客上的招聘广告，博主还能通过在线招聘网络获得少量点击费。
VentureBeat的主要读者是风险投资人、计算机程序员以及其他技术爱好者，该博客通过Simply Hired向刊登在其求职栏目的广告每月收取200美元。